Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Товар оплачен векселем. есть ли вычет по ндс?
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Станки под арестом банк "санкт-петерубрг" судится с заводом "свердлов"
Как стало известно Ъ, имущество ЗАО "Станкостроительный завод «Свердлов»" арестовано в обеспечение иска финансового партнера завода -- ОАО "Банк «Санкт-Петербург»". Интерес...

Юридические услуги

Новая трудовая книжка в рф внешне почти не отличается от прежней.

Постановлением министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. разработана новая инструкцию по заполнению трудовых книжек. В этом году на работников, которые только начинают свою деятельность, трудовые книжки будут выписывать на новых бланках (постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.). Переоформлять уже выданные трудовые книжки не придется, но заполнять их надо будет по новым правилам. Внешне новая трудовая книжка мало, чем отличается от прежней формы, - появился российский герб, раздела для сведений о назначении пенсий больше нет, а разделы о награждениях и поощрениях объединены. Оформляя "трудовую", в первую очередь нужно заполнить раздел "Сведения о работнике", а именно его ФИО, дату рождения и образование. Данные берут из документов, удостоверяющих личность, а также из оригинала или нотариальной копии диплома (аттестата). Сотрудник фирмы должен быть ознакомлен с каждой записью в трудовой книжке. Для этого он должен поставить роспись в своей личной карточке, которую ведут по форме NТ-2 (утверждена постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. N26). Дисциплинарные взыскания в "трудовой" не фиксируют. Единственное исключение из этого правила сделано для увольнений по "плохим" основаниям (ст. 81 ТК РФ): прогул, неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, прибытие пьяным на работу, хищение, разглашение тайны и др. Отметим, что за выданную новую трудовую книжку работник должен будет платить, а сумма штрафа за неправильное ведение "книжек" - от 500 до 5 тыс. руб. Такая ответственность предусмотрена в Кодексе об административных правонарушениях (ст. 5.27).


Другие юридические статьи:
Недвижимость демобилизуется объекты минобороны в петербурге найдут инвесторов
В распоряжение "ДП" попал список военных объектов Министерства обороны РФ в Петербурге, по которым со Смольным готовится новая схема передачи их инвесторам. ...

Законодательное собрание санкт-петербурга исключило плату за капремонт из структуры коммунальных платежей граждан.
Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга в прежней редакции приняли возвращенный и.о. губернатора без подписани...

Беспроцентные займы в натуральной форме
Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Для успешного ве...

Закон о связи выкинул номера престиж прямых городских номеров сойдет на нет с 1 июля
СПб. Владельцы петербургских прямых городских номеров сотовых телефонов с 1 июля 2006 г. будут доплачивать за возможность принимать звонки ....

Товар оплачен векселем. есть ли вычет по ндс?
Журнал "Спутник главбуха" (Новосибирск и Новосибирская область) №7, 2005 По результатам выездно...

Постановлением министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. разработана новая инструкцию по заполнению трудовых книжек. В этом году на работников, которые только начинают свою деятельность, трудовые книжки будут выписывать на новых бланках (постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.). Переоформлять уже выданные трудовые книжки не придется, но заполнять их надо будет по новым правилам. Внешне новая трудовая книжка мало, чем отличается от прежней формы, - появился российский герб, раздела для сведений о назначении пенсий больше нет, а разделы о награждениях и поощрениях объединены. Оформляя "трудовую", в первую очередь нужно заполнить раздел "Сведения о работнике", а именно его ФИО, дату рождения и образование. Данные берут из документов, удостоверяющих личность, а также из оригинала или нотариальной копии диплома (аттестата). Сотрудник фирмы должен быть ознакомлен с каждой записью в трудовой книжке. Для этого он должен поставить роспись в своей личной карточке, которую ведут по форме NТ-2 (утверждена постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. N26). Дисциплинарные взыскания в "трудовой" не фиксируют. Единственное исключение из этого правила сделано для увольнений по "плохим" основаниям (ст. 81 ТК РФ): прогул, неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, прибытие пьяным на работу, хищение, разглашение тайны и др. Отметим, что за выданную новую трудовую книжку работник должен будет платить, а сумма штрафа за неправильное ведение "книжек" - от 500 до 5 тыс. руб. Такая ответственность предусмотрена в Кодексе об административных правонарушениях (ст. 5.27).


Другие юридические статьи:
Недвижимость демобилизуется объекты минобороны в петербурге найдут инвесторов
В распоряжение "ДП" попал список военных объектов Министерства обороны РФ в Петербурге, по которым со Смольным готовится новая схема передачи их инвесторам. ...

Законодательное собрание санкт-петербурга исключило плату за капремонт из структуры коммунальных платежей граждан.
Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга в прежней редакции приняли возвращенный и.о. губернатора без подписани...

Беспроцентные займы в натуральной форме
Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Для успешного ве...

Закон о связи выкинул номера престиж прямых городских номеров сойдет на нет с 1 июля
СПб. Владельцы петербургских прямых городских номеров сотовых телефонов с 1 июля 2006 г. будут доплачивать за возможность принимать звонки ....

Товар оплачен векселем. есть ли вычет по ндс?
Журнал "Спутник главбуха" (Новосибирск и Новосибирская область) №7, 2005 По результатам выездно...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования