Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Министерство обороны отменит 9 видов отсрочек от армии
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Об использовании договоров на оказание маркетинговых услуг
Источник: Издательский дом Налоговый Вестник / Е.Е. Смирнова,к.э.н. В настоящее время многие организации занимаются ...

Юридические услуги

Охрану труда стимулируют льготами предприниматели не спешат экономить, улучшая охрану труда

Министерство труда и социального развития РФ готовит проект нового Положения о порядке аттестации рабочих мест. Документ продолжает тенденцию последнего времени -- мероприятия по охране труда стараются сделать выгодными для работодателей.

Положение должно заменить аналогичный ныне действующий документ, принятый в 1997 г. "С тех пор выявились многие проблемы, которые необходимо было решить с помощью нового Положения, -- отмечает секретарь, главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель. -- В общем их можно сформулировать так: законы хорошие, но никто не стремится их выполнять".

Нормативы невыполнимы

По Закону "Об основах охраны труда в РФ" 1999 г. аттестация рабочих мест (АРМ) должна проводиться раз в 5 лет на всех предприятиях и организациях независимо от их принадлежности и формы собственности. Но даже на крупных промышленных предприятиях, сохранивших систему охраны труда с советских времен, эти нормативы не выполняются. Согласно данным исследования ВНИИ Газа, проведенного по заданию ОАО "Газпром", АРМ проведена примерно у 25% работников отрасли, еще у 25-30% аттестация просрочена, 10% рабочих мест никогда аттестацию не проходили, по остальным получить данные не удалось. Большинство руководителей относится к АРМ как к досадной обязанности, без которой лучше бы обойтись, но выполнять которую необходимо в связи с требованиями законодательства.

Пряник не помог

"При введении системы АРМ предполагалось, что после обследования работодатель последует рекомендациям экспертов по усовершенствованию технологий производства, созданию более безопасных условий труда, оздоровлению персонала.

Однако добиться такого результата из-за недостаточного контроля со стороны надзорных органов оказалось невозможно, -- комментирует генеральный директор ООО "Си-Эй-Си-Городской центр экспертиз" Вадим Пименов. -- Тогда, в 2002 г., Правительство РФ прибегнуло к "методу пряника" и предоставило законопослушным бизнесменам возможность экономить на налоговых платежах в Фонд социального страхования до 40%.

Так, один из наших клиентов, затратив на аттестацию 8 тыс. рабочих мест 20 млн рублей, за 5 лет сэкономит на платежах сумму, в 3 раза превышающую расходы на АРМ".

Несмотря на столь выгодные условия, по общему мнению, аттестация все равно распространена недостаточно. Поэтому правительство планирует дальнейшие шаги по экономическому стимулированию работодателей.

Минэкономразвития РФ разрабатывает поправки к закону об обязательном социальном страховании, согласно которым разделяется страхование от профзаболеваний и от несчастных случаев на производстве.

Проект доработают к осени

По словам представителей ФНПР, которые также принимали участие в подготовке проекта, главная задача нового Положения об АРМ -- минимизация затрат работодателей на проведение аттестации рабочих мест. Здесь разработчики столкнулись с интересами другого ведомства -- Госсанэпиднадзора. Последний устанавливает гигиенические критерии для рабочих мест и изменяет их крайне неохотно.

"Все законодательные новинки последнего времени, в том числе и закон о техническом регулировании, направлены на то, чтобы приучить работодателя к соблюдению законодательства по охране труда, показать, что это идет на пользу и ему, и экономике, -- подчеркивает Виталий Трумель. -- Конечно, проект нового положения о проведении АРМ еще далек от совершенства, но в течение осени, думаю, он будет доработан".

Справка

В Петербурге на аттестации рабочих мест специализируются три крупнейшие компании:

– ЗАО "Центр метрологии, испытаний и охраны труда" ОАО "Кировский завод";

– ООО "Си-Эй-Си-Городской центр экспертиз";

– Лаборатория Государственных эталонов и научных исследований в области аналитических измерений ФГУП "ВНИИМ им. Менделеева".

Константин Шолмов


Другие юридические статьи:
Госдума рф перенесла на 31 октября рассмотрение очередных ограничений на продажу пива.
Госдума РФ перенесла на 31 октября рассмотрение очередных ограничений на продажу пива. Как сообщили АБН (www.abnews.ru) в ...

Уставный суд признал, что закон о бюджете санкт-петербурга на 2003г. не соответствует городскому уставу.
Уставный суд Санкт-Петербурга в пятницу, 18 апреля вынес решение по запросу группы депутатов Законодательного собрания о с...

Первыми в борьбе с бракованными препаратами пали цены
На российском фармацевтическом рынке происходит чудо: цены на лекарства падают, а качество препаратов улучшается, причем резко. С середины ноября ...

Маршруточников столкнули лбами
С сегодняшнего дня на два рубля подорожал проезд в общественном транспорте и вступили в законную силу итоги тендера перевозчиков , согласно которым ...

Министерство обороны отменит 9 видов отсрочек от армии
Министр обороны Сергей Иванов сообщил, что с 2008 года будут отменены восемь-девять отсрочек от военной службы. Глава Минобороны отметил, что в основном это касается так называемых «профессиональны...

Министерство труда и социального развития РФ готовит проект нового Положения о порядке аттестации рабочих мест. Документ продолжает тенденцию последнего времени -- мероприятия по охране труда стараются сделать выгодными для работодателей.

Положение должно заменить аналогичный ныне действующий документ, принятый в 1997 г. "С тех пор выявились многие проблемы, которые необходимо было решить с помощью нового Положения, -- отмечает секретарь, главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель. -- В общем их можно сформулировать так: законы хорошие, но никто не стремится их выполнять".

Нормативы невыполнимы

По Закону "Об основах охраны труда в РФ" 1999 г. аттестация рабочих мест (АРМ) должна проводиться раз в 5 лет на всех предприятиях и организациях независимо от их принадлежности и формы собственности. Но даже на крупных промышленных предприятиях, сохранивших систему охраны труда с советских времен, эти нормативы не выполняются. Согласно данным исследования ВНИИ Газа, проведенного по заданию ОАО "Газпром", АРМ проведена примерно у 25% работников отрасли, еще у 25-30% аттестация просрочена, 10% рабочих мест никогда аттестацию не проходили, по остальным получить данные не удалось. Большинство руководителей относится к АРМ как к досадной обязанности, без которой лучше бы обойтись, но выполнять которую необходимо в связи с требованиями законодательства.

Пряник не помог

"При введении системы АРМ предполагалось, что после обследования работодатель последует рекомендациям экспертов по усовершенствованию технологий производства, созданию более безопасных условий труда, оздоровлению персонала.

Однако добиться такого результата из-за недостаточного контроля со стороны надзорных органов оказалось невозможно, -- комментирует генеральный директор ООО "Си-Эй-Си-Городской центр экспертиз" Вадим Пименов. -- Тогда, в 2002 г., Правительство РФ прибегнуло к "методу пряника" и предоставило законопослушным бизнесменам возможность экономить на налоговых платежах в Фонд социального страхования до 40%.

Так, один из наших клиентов, затратив на аттестацию 8 тыс. рабочих мест 20 млн рублей, за 5 лет сэкономит на платежах сумму, в 3 раза превышающую расходы на АРМ".

Несмотря на столь выгодные условия, по общему мнению, аттестация все равно распространена недостаточно. Поэтому правительство планирует дальнейшие шаги по экономическому стимулированию работодателей.

Минэкономразвития РФ разрабатывает поправки к закону об обязательном социальном страховании, согласно которым разделяется страхование от профзаболеваний и от несчастных случаев на производстве.

Проект доработают к осени

По словам представителей ФНПР, которые также принимали участие в подготовке проекта, главная задача нового Положения об АРМ -- минимизация затрат работодателей на проведение аттестации рабочих мест. Здесь разработчики столкнулись с интересами другого ведомства -- Госсанэпиднадзора. Последний устанавливает гигиенические критерии для рабочих мест и изменяет их крайне неохотно.

"Все законодательные новинки последнего времени, в том числе и закон о техническом регулировании, направлены на то, чтобы приучить работодателя к соблюдению законодательства по охране труда, показать, что это идет на пользу и ему, и экономике, -- подчеркивает Виталий Трумель. -- Конечно, проект нового положения о проведении АРМ еще далек от совершенства, но в течение осени, думаю, он будет доработан".

Справка

В Петербурге на аттестации рабочих мест специализируются три крупнейшие компании:

– ЗАО "Центр метрологии, испытаний и охраны труда" ОАО "Кировский завод";

– ООО "Си-Эй-Си-Городской центр экспертиз";

– Лаборатория Государственных эталонов и научных исследований в области аналитических измерений ФГУП "ВНИИМ им. Менделеева".

Константин Шолмов


Другие юридические статьи:
Госдума рф перенесла на 31 октября рассмотрение очередных ограничений на продажу пива.
Госдума РФ перенесла на 31 октября рассмотрение очередных ограничений на продажу пива. Как сообщили АБН (www.abnews.ru) в ...

Уставный суд признал, что закон о бюджете санкт-петербурга на 2003г. не соответствует городскому уставу.
Уставный суд Санкт-Петербурга в пятницу, 18 апреля вынес решение по запросу группы депутатов Законодательного собрания о с...

Первыми в борьбе с бракованными препаратами пали цены
На российском фармацевтическом рынке происходит чудо: цены на лекарства падают, а качество препаратов улучшается, причем резко. С середины ноября ...

Маршруточников столкнули лбами
С сегодняшнего дня на два рубля подорожал проезд в общественном транспорте и вступили в законную силу итоги тендера перевозчиков , согласно которым ...

Министерство обороны отменит 9 видов отсрочек от армии
Министр обороны Сергей Иванов сообщил, что с 2008 года будут отменены восемь-девять отсрочек от военной службы. Глава Минобороны отметил, что в основном это касается так называемых «профессиональны...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования