Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Новая компания: процессы адаптации
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Договор о залоге имущества
ДОГОВОР N ______ о залоге имущества г. _________________ ...

Юридические услуги

Должностная инструкция заведующего научно-технической библиотекой

УТВЕРЖДАЮ генеральный директор _______________________ _______________________ "__" __________ 200_ г. Должностная инструкция заведующего научно-технической библиотекой 1. Общие положения 1.1. Заведующий научно-технической библиотекой относится к категории руководителей. 1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора. 1.4. На должность заведующего научно-технической библиотекой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (библиотечное) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное (библиотечное) образование и стаж библиотечной работы не менее 3 лет. 1.5. Заведующий научно-технической библиотекой должен знать: 1.5.1. Нормативные и методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы; 1.5.2. Профиль деятельности, специализацию и структуру предприятия; правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда; 1.5.3. Современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании; 1.5.4. Принятую систему классификации информации и правила составления каталогов; 1.5.5. Единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента; 1.5.6. Библиографические справочники по вопросам технологии, конструирования, экономики, организации производства, труда и управления, относящимся к сфере деятельности предприятия; 1.5.7. Порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного фонда; 1.5.8. Порядок составления отчетности о работе библиотеки; 1.5.9. Основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка; 1.5.10. Основы трудового законодательства; 1.5.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. В своей деятельности заведующий научно-технической библиотекой руководствуется: 1.6.1. Уставом; 1.6.2. Настоящей должностной инструкцией. 1.7. Во время отсутствия заведующего научно-технической библиотекой его обязанности исполняет заместитель. 2. Должностные обязанности Заведующий научно-технической библиотекой: 2.1. Организует работу по обеспечению подразделений предприятия, читателей библиотеки научно-технической, экономической и другой литературой, а также библиографическими материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и передового производственного опыта. 2.2. Разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств и каталогов периодических подписных изданий с учетом профиля работы предприятия, перспективы его развития и потребности работников предприятия в научно-технической и экономической информации. 2.3. Возглавляет работу по учету, комплектованию, проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда. 2.4. Принимает меры по созданию условий для своевременного удовлетворения запросов работников предприятия на литературу, повышению оперативности информационной работы, способствует внедрению в библиотечное обслуживание современной компьютерной и копировально-множительной техники. 2.5. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу. 2.6. Организует составление списков новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям предприятия. 2.7. Руководит проведением научно-информационной, научно-методической и библиографической работы, технической и научной обработкой поступающей в библиотеку литературы, составлением систематического и алфавитного каталогов, рассчитанных на применение современных информационно-поисковых систем. 2.8. Организует обслуживание работников предприятия на абонементе и в читальном зале. 2.9. Поддерживает постоянную связь с руководителями подразделений предприятия и специалистами по вопросам, относящимся к сфере их деятельности. 2.10. Обеспечивает составление библиографических справок по поступающим запросам. 2.11. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, читательских конференций, оформлении наглядной агитации, стендов, витрин. 2.12. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение статистического учета по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчетности. 2.13. Руководит работниками библиотеки. 3. Права Заведующий научно-технической библиотекой вправе: 3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей. 3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы предприятия. 3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов. 4. Ответственность Заведующий научно-технической библиотекой несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за: 4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности. 4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о ______________ (номер, дата документа). Руководитель структурного подразделения ___________________________ "__" _______ 200 _ г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ___________________________ "__" _______ 200 _ г. С инструкцией ознакомлен:___________________________ "__" _______ 200 _ г.


Другие юридические статьи:
Фрадков одобрил концепцию административной реформы на 2006-2008 годы, цель которой сделать государство открытым для граждан и бизнеса
Система исполнительной власти в России остается весьма закрытой для граждан и бизнеса. Такой вывод содержится в Концепции административной реформы в РФ в 2006 - 2008 годах, которую одобрил премьер-...

Чиновники наехали на транспорт вице-губернаторы вышли на улицу
СПб. Целую неделю вице-губернаторы активно выпытывают у пассажиров и транспортников информацию о чем-нибудь хорошем, что можно доложить губернатору....

Есн: письмо вас в действии
Материал предоставлен журналом "Расчет" / Евгения ПАЛЬМИНА 14 марта 2006 года Президиум ВАС выпустил информационное п...

Очереди в детсады сократят
Как заявила пресс-секретарь комитета по образованию, еще в августе на заседании правительства было решено ликвидировать очереди в течение 2 лет. ...

Новая компания: процессы адаптации
Постепенное погружение или прыжок в ледяную воду? Начало пути по прямой дороге или блуждание по лабиринту? В любом случае смена места работы психологами расценивается как стрессовая ситуация для...

УТВЕРЖДАЮ генеральный директор _______________________ _______________________ "__" __________ 200_ г. Должностная инструкция заведующего научно-технической библиотекой 1. Общие положения 1.1. Заведующий научно-технической библиотекой относится к категории руководителей. 1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора. 1.4. На должность заведующего научно-технической библиотекой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (библиотечное) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное (библиотечное) образование и стаж библиотечной работы не менее 3 лет. 1.5. Заведующий научно-технической библиотекой должен знать: 1.5.1. Нормативные и методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы; 1.5.2. Профиль деятельности, специализацию и структуру предприятия; правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда; 1.5.3. Современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании; 1.5.4. Принятую систему классификации информации и правила составления каталогов; 1.5.5. Единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента; 1.5.6. Библиографические справочники по вопросам технологии, конструирования, экономики, организации производства, труда и управления, относящимся к сфере деятельности предприятия; 1.5.7. Порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного фонда; 1.5.8. Порядок составления отчетности о работе библиотеки; 1.5.9. Основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка; 1.5.10. Основы трудового законодательства; 1.5.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. В своей деятельности заведующий научно-технической библиотекой руководствуется: 1.6.1. Уставом; 1.6.2. Настоящей должностной инструкцией. 1.7. Во время отсутствия заведующего научно-технической библиотекой его обязанности исполняет заместитель. 2. Должностные обязанности Заведующий научно-технической библиотекой: 2.1. Организует работу по обеспечению подразделений предприятия, читателей библиотеки научно-технической, экономической и другой литературой, а также библиографическими материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и передового производственного опыта. 2.2. Разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств и каталогов периодических подписных изданий с учетом профиля работы предприятия, перспективы его развития и потребности работников предприятия в научно-технической и экономической информации. 2.3. Возглавляет работу по учету, комплектованию, проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда. 2.4. Принимает меры по созданию условий для своевременного удовлетворения запросов работников предприятия на литературу, повышению оперативности информационной работы, способствует внедрению в библиотечное обслуживание современной компьютерной и копировально-множительной техники. 2.5. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу. 2.6. Организует составление списков новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям предприятия. 2.7. Руководит проведением научно-информационной, научно-методической и библиографической работы, технической и научной обработкой поступающей в библиотеку литературы, составлением систематического и алфавитного каталогов, рассчитанных на применение современных информационно-поисковых систем. 2.8. Организует обслуживание работников предприятия на абонементе и в читальном зале. 2.9. Поддерживает постоянную связь с руководителями подразделений предприятия и специалистами по вопросам, относящимся к сфере их деятельности. 2.10. Обеспечивает составление библиографических справок по поступающим запросам. 2.11. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, читательских конференций, оформлении наглядной агитации, стендов, витрин. 2.12. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение статистического учета по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчетности. 2.13. Руководит работниками библиотеки. 3. Права Заведующий научно-технической библиотекой вправе: 3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей. 3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы предприятия. 3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов. 4. Ответственность Заведующий научно-технической библиотекой несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за: 4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности. 4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о ______________ (номер, дата документа). Руководитель структурного подразделения ___________________________ "__" _______ 200 _ г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ___________________________ "__" _______ 200 _ г. С инструкцией ознакомлен:___________________________ "__" _______ 200 _ г.


Другие юридические статьи:
Фрадков одобрил концепцию административной реформы на 2006-2008 годы, цель которой сделать государство открытым для граждан и бизнеса
Система исполнительной власти в России остается весьма закрытой для граждан и бизнеса. Такой вывод содержится в Концепции административной реформы в РФ в 2006 - 2008 годах, которую одобрил премьер-...

Чиновники наехали на транспорт вице-губернаторы вышли на улицу
СПб. Целую неделю вице-губернаторы активно выпытывают у пассажиров и транспортников информацию о чем-нибудь хорошем, что можно доложить губернатору....

Есн: письмо вас в действии
Материал предоставлен журналом "Расчет" / Евгения ПАЛЬМИНА 14 марта 2006 года Президиум ВАС выпустил информационное п...

Очереди в детсады сократят
Как заявила пресс-секретарь комитета по образованию, еще в августе на заседании правительства было решено ликвидировать очереди в течение 2 лет. ...

Новая компания: процессы адаптации
Постепенное погружение или прыжок в ледяную воду? Начало пути по прямой дороге или блуждание по лабиринту? В любом случае смена места работы психологами расценивается как стрессовая ситуация для...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования