Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Если работа губит здоровье  о важности своевременного медосмотра
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Вашим пенсиям ничего не грозит!
"Смена" решила растолковать инвалидам то, что плохо растолковали власти КАКОВА же главная причина кошмара, который творится сейчас в городских пол...

Юридические услуги

Трудовой договор с архитектором

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с архитектором г. Санкт-Петербург '___' _________20 __ г. ________________________, именуемое в дальнейшем 'Работодатель', в лице _______________, действующей на основании Устава, с одной стороны, и гр. ___________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Общие положения 1.1. Работник ____________________________ принимается на работу в должности архитектора, квалификация: архитектор_____________________ 1.2. Договор является договором по основной работе. 1.3. Настоящий договор заключен на неопределенный срок. 2. Обязательства сторон 2.1. Работник обязуется: 2.1.1. на основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики и с использованием средств автоматизации проектирования осуществлять техническое руководство разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения, принимать непосредственное участие в разработке архитектурных решений и архитектурно - строительной части проектов; 2.1.2. обеспечить соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ, повышение их качества и экономичности, а также соответствие принятых проектных решений действующим нормативным документам по проектированию и строительству; 2.1.3. принимать непосредственное участие в согласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства; 2.1.4. принимать непосредственное участие в составлении необходимых технико-экономических обоснований и расчетов по объему строительных работ, определении сметной стоимости строительства, необходимых состава и количества оборудования, изделий и материалов; 2.1.5. принимать непосредственное участие в подготовке технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений. Увязывать принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта. Обеспечивать комплектность необходимой технической документации, сокращение объемов проектных документов на всех стадиях проектирования; 2.1.6. обеспечить соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативным и руководящим материалам, стандартам, техническим условиям и другим требованиям по проектированию, строительству и эксплуатации объектов, в том числе нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам; 2.1.7. готовить материалы для заключения договоров с заказчиками и субподрядными организациями на проведение строительных работ. Разрабатывать технические задания субподрядным организациям и обеспечивать их необходимыми данными для выполнения поручаемых работ; 2.1.8. осуществлять авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию; 2.1.9. участвовать в анализе и обобщении опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно градостроительных решений. 2.2. Работник должен знать: 2.2.1. методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов; технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам; специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений; 2.2.2. виды и свойства строительных материалов и конструкций; 2.2.3. требования охраны окружающей среды; 2.2.4. передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства; 2.2.5. постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; 2.2.6. строительные нормы и правила; стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно - сметной документации; 2.2.7. технологию строительства; 2.2.8. технические средства проектирования и строительства; 2.2.9. организацию труда; 2.2.10. трудовое законодательство; 2.2.11. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.3. Работодатель обязан: 2.3.1. организовать труд Работника; 2.3.2 создать условия для безопасного и эффективного труда; 2.3.3. оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности; 2.3.4 своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. 3. Оплата труда и социально-бытовое обеспечение Руководителя 3. Работнику устанавливается: 3.1. должностной оклад в размере __________________ руб.в месяц; 3.2.вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия в размере ____________________; 3.3. премии за добросовестное выполнение трудовых обязанностей в порядке и размере, установленном Положением о премировании Работодателя; 3.4. ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством. 4. Ответственность сторон 4.1. Стороны несут ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. 5. Прочие условия 5.1. В случае создания произведения архитектуры в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания личные неимущественные права на указанное произведение принадлежат Работнику. 5.2. Имущественные права на произведения архитектуры, созданные Работником в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания принадлежат Работодателю. 5.3. Работник не вправе без письменного разрешения Работодателя сообщать третьим лицам сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну по перечню, прилагаемому к настоящему Трудовому договору, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей. 5.4.. Другие условия договора, связанные со спецификой труда: ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 5.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у Работодателя, а второй - у Работника. Работодатель: Работник: _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ местонахождение местожительства ______________ ______________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ Паспорт: серия _____ N _______, выдан ________________________ ______________________________ _____________________________ _____________________________ телефон______________________


Другие юридические статьи:
"мегафон" считает копейки
СПб. Лидер петербургского сотового рынка, местный филиал ОАО "МегаФон", с начала 2006 г. перейдет к тарификации разговоров в рублях. ...

В будущее питер поедет на метро
Последние депутатские слушания, организованные постоянной комиссией ЗакСа по городскому хозяйству, градостроительству и земельным вопросам, были посв...

Греф не поделил с депутатами рао еэс
Правительство не договорилось с парламентом по ключевому вопросу реформирования электроэнергетики. Депутаты высказались против пропорционального распределения акций в компа...

Земельный налог. еще один взгляд
В прошлом номере газеты "Версия в Питере" был опубликован материал "К топору!" призывают садоводы губернатора области". Статья вызвала широкий резона...

Если работа губит здоровье о важности своевременного медосмотра
В номере "ВП" за 4 июля мы рассказывали о проведении обязательной диспансеризации в рамках национального проекта "Здоровье" для работников бюджетной ...

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с архитектором г. Санкт-Петербург '___' _________20 __ г. ________________________, именуемое в дальнейшем 'Работодатель', в лице _______________, действующей на основании Устава, с одной стороны, и гр. ___________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Общие положения 1.1. Работник ____________________________ принимается на работу в должности архитектора, квалификация: архитектор_____________________ 1.2. Договор является договором по основной работе. 1.3. Настоящий договор заключен на неопределенный срок. 2. Обязательства сторон 2.1. Работник обязуется: 2.1.1. на основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики и с использованием средств автоматизации проектирования осуществлять техническое руководство разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения, принимать непосредственное участие в разработке архитектурных решений и архитектурно - строительной части проектов; 2.1.2. обеспечить соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ, повышение их качества и экономичности, а также соответствие принятых проектных решений действующим нормативным документам по проектированию и строительству; 2.1.3. принимать непосредственное участие в согласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства; 2.1.4. принимать непосредственное участие в составлении необходимых технико-экономических обоснований и расчетов по объему строительных работ, определении сметной стоимости строительства, необходимых состава и количества оборудования, изделий и материалов; 2.1.5. принимать непосредственное участие в подготовке технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений. Увязывать принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта. Обеспечивать комплектность необходимой технической документации, сокращение объемов проектных документов на всех стадиях проектирования; 2.1.6. обеспечить соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативным и руководящим материалам, стандартам, техническим условиям и другим требованиям по проектированию, строительству и эксплуатации объектов, в том числе нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам; 2.1.7. готовить материалы для заключения договоров с заказчиками и субподрядными организациями на проведение строительных работ. Разрабатывать технические задания субподрядным организациям и обеспечивать их необходимыми данными для выполнения поручаемых работ; 2.1.8. осуществлять авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию; 2.1.9. участвовать в анализе и обобщении опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно градостроительных решений. 2.2. Работник должен знать: 2.2.1. методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов; технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам; специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений; 2.2.2. виды и свойства строительных материалов и конструкций; 2.2.3. требования охраны окружающей среды; 2.2.4. передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства; 2.2.5. постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; 2.2.6. строительные нормы и правила; стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно - сметной документации; 2.2.7. технологию строительства; 2.2.8. технические средства проектирования и строительства; 2.2.9. организацию труда; 2.2.10. трудовое законодательство; 2.2.11. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.3. Работодатель обязан: 2.3.1. организовать труд Работника; 2.3.2 создать условия для безопасного и эффективного труда; 2.3.3. оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности; 2.3.4 своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. 3. Оплата труда и социально-бытовое обеспечение Руководителя 3. Работнику устанавливается: 3.1. должностной оклад в размере __________________ руб.в месяц; 3.2.вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия в размере ____________________; 3.3. премии за добросовестное выполнение трудовых обязанностей в порядке и размере, установленном Положением о премировании Работодателя; 3.4. ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством. 4. Ответственность сторон 4.1. Стороны несут ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. 5. Прочие условия 5.1. В случае создания произведения архитектуры в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания личные неимущественные права на указанное произведение принадлежат Работнику. 5.2. Имущественные права на произведения архитектуры, созданные Работником в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания принадлежат Работодателю. 5.3. Работник не вправе без письменного разрешения Работодателя сообщать третьим лицам сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну по перечню, прилагаемому к настоящему Трудовому договору, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей. 5.4.. Другие условия договора, связанные со спецификой труда: ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 5.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у Работодателя, а второй - у Работника. Работодатель: Работник: _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ местонахождение местожительства ______________ ______________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ Паспорт: серия _____ N _______, выдан ________________________ ______________________________ _____________________________ _____________________________ телефон______________________


Другие юридические статьи:
"мегафон" считает копейки
СПб. Лидер петербургского сотового рынка, местный филиал ОАО "МегаФон", с начала 2006 г. перейдет к тарификации разговоров в рублях. ...

В будущее питер поедет на метро
Последние депутатские слушания, организованные постоянной комиссией ЗакСа по городскому хозяйству, градостроительству и земельным вопросам, были посв...

Греф не поделил с депутатами рао еэс
Правительство не договорилось с парламентом по ключевому вопросу реформирования электроэнергетики. Депутаты высказались против пропорционального распределения акций в компа...

Земельный налог. еще один взгляд
В прошлом номере газеты "Версия в Питере" был опубликован материал "К топору!" призывают садоводы губернатора области". Статья вызвала широкий резона...

Если работа губит здоровье о важности своевременного медосмотра
В номере "ВП" за 4 июля мы рассказывали о проведении обязательной диспансеризации в рамках национального проекта "Здоровье" для работников бюджетной ...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования