Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Опережаем фнс: даем ответы на семь самых популярных вопросов по ндс
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Новая редакция главы 25 нк рф: благими намерениями...
Как ожидается, в ближайшие дни президент подпишет очередные поправки в главу 25 «Налог на прибыль организаций» Налогового кодекса РФ. Они содержатся в одобренном 10 июля Со...

Юридические услуги

Зарплата не ниже прожиточного минимума

Постановление правительства Санкт-Петербурга от 01.02.06 № 51

«Межведомственная комиссия при правительстве Санкт-Петербурга по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Санкт-Петербурга»

(опубликовано в приложении «Официальные документы – Северо-Запад» № 6, 2006)

Для решения проблемы выплаты зарплаты в конвертах постановлением правительства Петербурга создана Межведомственная комиссия. Губернатор Валентина Матвиенко считает, что ни один работник в Петербурге не должен получать зарплату ниже прожиточного минимума. Для этого власти стремятся обязать организации платить зарплату не ниже прожиточного минимума работникам легально. Таким образом, выплаты каждому работнику могут быть увеличены с 800 рублей (МРОТ) до 3722 рублей (прожиточный минимум в городе в четвертом квартале 2005 года, установлен постановлением правительства Санкт-Петербурга от 24.01.06 № 42 ). Соответственно, у организаций вырастут «зарплатные» налоги: ЕСН и страховые взносы в Пенсионный фонд.

«Законный» МРОТ

По данным Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли, при средней по городу заработной плате в декабре 2005 года 10888 рублей, около 40 процентов наемных работников официально получали зарплату ниже прожиточного минимума, то есть почти в три раза меньше среднегородского заработка. Это говорит о том, что фактически основные выплаты производятся нелегально, значительная часть заработной платы в городе находится в «тени». Предприятия не платят полностью налоги, тем самым нарушая права работников на получение социальных гарантий. Недополучает доходы и городской бюджет .

Такая ситуация складывается во многих регионах России. Дело в том, что в соответствии c Трудовым кодексом минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ на территории всей страны. Например, с 1 августа 2005 года установлен МРОТ, равный 800 рублям. Поэтому работодатели, выплачивая заработную плату на уровне установленного МРОТ, не нарушают закона. Однако субъекты федерации могут устанавливать более высокий, чем федеральный, МРОТ (ст. 2 Федерального закона № 82-ФЗ).

Нужна поддержка

Однако такая ситуация не устраивает власти Санкт-Петербурга. В Петербурге высокое качество жизни людей, высокий прожиточный минимум. К тому же Санкт-Петербург финансово обеспечен, является донором.

Власти города стремятся поднять официальную заработную плату до уровня прожиточного минимума. Такие попытки в городе уже предпринимались. Рабочая группа во главе с депутатом Законодательного собрания Петербурга Натальей Евдокимовой разработала и внесла на рассмотрение соответствующий проект . Он принят в двух чтениях, а на уровне третьего – завис. Одна из причин задержки в том, что правительство РФ не согласовало минимальный размер оплаты труда в Петербурге, а это одно из обязательных условий действия МРОТ в субъекте. Одной из причин отказа было наличие задолженности по зарплате. Как выяснилось, задолженность была в учреждениях федерального подчинения, которые финансируются из федерального бюджета.

Также задержка с принятием закона о МРОТ связана с выходом Федерального закона № 122-ФЗ . Этот закон разделил полномочия между федеральным центром и субъектами РФ. Кроме того, в закон № 82-ФЗ была введена норма: если в субъекте РФ вводится региональный МРОТ больше, чем общероссийский, то доплата всем работникам до минимального размера оплаты труда производится из регионального бюджета. Такая норма не позволяет пока принять закон о МРОТ. Питерские законодатели обратились в Государственную думу об отмене этой нормы на уровне РФ.

Бюджетников уже обеспечили

Для бюджетников регионального подчинения городские власти задачу выполнили. С 1 января 2006 года зарплата для них установлена на уровне прожиточного минимума. Это закреплено в законе Санкт-Петербурга от 28.11.05 № 608-84 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год». В законе размер базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов работников государственных учреждений, установлен равным 3691 рублю (прожиточный минимум на момент принятия закона). Причем эта сумма будет корректироваться ежегодно.

Задачи и полномочия комиссии

Среди основных задач и полномочий комиссии – анализ ситуации с выплатой зарплаты в организациях любой формы собственности. Проверка исполнения коллективных договоров, заслушивание на своих заседаниях руководителей предприятий и организаций, где есть задолженность по заработной плате или зарплата выплачивается ниже прожиточного минимума. Также информирование о нарушениях с выплатой зарплаты налоговых, контролирующих органов и органов власти, подготовка предложений по вопросам совершенствования законодательства в сфере оплаты труда.

Органы власти должны учитывать рекомендации комиссии для выбора организаций при размещении государственного заказа или предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности города.

В четверг, 9 февраля, в Смольном под руководством вице-губернаторов Санкт-Петербурга Людмилы Косткиной, Михаила Осеевского и главы Управления федеральной налоговой службы России по Санкт-Петербургу Людмилы Воробьевой состоялось первое заседание Межведомственной комиссии.

На заседание были приглашены руководители организаций, которые платят своим сотрудникам заработные платы в размере ниже прожиточного уровня. Среди этих компаний оказались: оператор рынка пассажирских перевозок ООО «Питеравто», автотранспортное предприятие ЗАО «АТП-18», логистическая компания ООО «Транзит и Ко – 2000», четыре компании по продаже алкогольной продукции («Торговый дом «Шампанские вина», ЗАО «Санкт-Петербургская Алкогольная компания» (СПАК), ООО «Алко-Балт», ООО «Торал»), предприятие-изготовитель упаковки ООО «Сегал» и другие.

В ходе совещания было принято решение обязать вышеназванные компании в срочном порядке исправить ситуацию с выплатой заработной платы в срок до второго квартала текущего года. Кроме того, рекомендовано Федеральной налоговой службе России по Санкт-Петербургу совместно с Управлением по налоговым преступлениям Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленобласти провести налоговые проверки этих компаний, а также ряда других предприятий, которые нарушают права своих сотрудников на получение социальных гарантий.

Также по итогам заседания комиссии было принято решение о создании специальной телефонной «горячей линии», куда горожане смогут обращаться с вопросами об уровне оплаты их труда и задолженностей по заработной плате.

Татьяна Калинина, эксперт «УНП»


Другие юридические статьи:
Дорога, дорога, ты знаешь так много...
В № 24 "ПЧП" была опубликована "Исповедь начальника поезда" - взгляд на железную дорогу изнутри. Учитывая некоторую субъективность этого материала, мы предложили в ответ вы...

В россии не легализуют "легкие" наркотики - наркоконтроль
Руководство Федеральной службы РФ по наркоконтролю (ФСКН) заявило, что так называемые "легкие" наркотики в России легализованы не будут. "Не секрет, что любой наркоман и наркозависящий чело...

Решение уставного суда по вопросам исчисления зарплаты муниципальных служащих будет оглашено завтра, 5 сентября.
Завтра, 5 сентября состоится заседание Уставного суда Санкт-Петербурга, на котором ожидается оглашение решения по ходатайс...

Смольный решил: социальная реклама должна быть яркой и бесплатной. для города
После первого наступления на заполонившую город наружную рекламу, в ходе которого с Невского проспекта в одночасье убрали т. н. перетяжки, городские власти взялись за этот ...

Опережаем фнс: даем ответы на семь самых популярных вопросов по ндс
Учет, налоги, право / Материал подготовил Андрей Илюшечкин,эксперт «УНП» В этом материале мы постарались ответить ...

Постановление правительства Санкт-Петербурга от 01.02.06 № 51

«Межведомственная комиссия при правительстве Санкт-Петербурга по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Санкт-Петербурга»

(опубликовано в приложении «Официальные документы – Северо-Запад» № 6, 2006)

Для решения проблемы выплаты зарплаты в конвертах постановлением правительства Петербурга создана Межведомственная комиссия. Губернатор Валентина Матвиенко считает, что ни один работник в Петербурге не должен получать зарплату ниже прожиточного минимума. Для этого власти стремятся обязать организации платить зарплату не ниже прожиточного минимума работникам легально. Таким образом, выплаты каждому работнику могут быть увеличены с 800 рублей (МРОТ) до 3722 рублей (прожиточный минимум в городе в четвертом квартале 2005 года, установлен постановлением правительства Санкт-Петербурга от 24.01.06 № 42 ). Соответственно, у организаций вырастут «зарплатные» налоги: ЕСН и страховые взносы в Пенсионный фонд.

«Законный» МРОТ

По данным Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли, при средней по городу заработной плате в декабре 2005 года 10888 рублей, около 40 процентов наемных работников официально получали зарплату ниже прожиточного минимума, то есть почти в три раза меньше среднегородского заработка. Это говорит о том, что фактически основные выплаты производятся нелегально, значительная часть заработной платы в городе находится в «тени». Предприятия не платят полностью налоги, тем самым нарушая права работников на получение социальных гарантий. Недополучает доходы и городской бюджет .

Такая ситуация складывается во многих регионах России. Дело в том, что в соответствии c Трудовым кодексом минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ на территории всей страны. Например, с 1 августа 2005 года установлен МРОТ, равный 800 рублям. Поэтому работодатели, выплачивая заработную плату на уровне установленного МРОТ, не нарушают закона. Однако субъекты федерации могут устанавливать более высокий, чем федеральный, МРОТ (ст. 2 Федерального закона № 82-ФЗ).

Нужна поддержка

Однако такая ситуация не устраивает власти Санкт-Петербурга. В Петербурге высокое качество жизни людей, высокий прожиточный минимум. К тому же Санкт-Петербург финансово обеспечен, является донором.

Власти города стремятся поднять официальную заработную плату до уровня прожиточного минимума. Такие попытки в городе уже предпринимались. Рабочая группа во главе с депутатом Законодательного собрания Петербурга Натальей Евдокимовой разработала и внесла на рассмотрение соответствующий проект . Он принят в двух чтениях, а на уровне третьего – завис. Одна из причин задержки в том, что правительство РФ не согласовало минимальный размер оплаты труда в Петербурге, а это одно из обязательных условий действия МРОТ в субъекте. Одной из причин отказа было наличие задолженности по зарплате. Как выяснилось, задолженность была в учреждениях федерального подчинения, которые финансируются из федерального бюджета.

Также задержка с принятием закона о МРОТ связана с выходом Федерального закона № 122-ФЗ . Этот закон разделил полномочия между федеральным центром и субъектами РФ. Кроме того, в закон № 82-ФЗ была введена норма: если в субъекте РФ вводится региональный МРОТ больше, чем общероссийский, то доплата всем работникам до минимального размера оплаты труда производится из регионального бюджета. Такая норма не позволяет пока принять закон о МРОТ. Питерские законодатели обратились в Государственную думу об отмене этой нормы на уровне РФ.

Бюджетников уже обеспечили

Для бюджетников регионального подчинения городские власти задачу выполнили. С 1 января 2006 года зарплата для них установлена на уровне прожиточного минимума. Это закреплено в законе Санкт-Петербурга от 28.11.05 № 608-84 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год». В законе размер базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов работников государственных учреждений, установлен равным 3691 рублю (прожиточный минимум на момент принятия закона). Причем эта сумма будет корректироваться ежегодно.

Задачи и полномочия комиссии

Среди основных задач и полномочий комиссии – анализ ситуации с выплатой зарплаты в организациях любой формы собственности. Проверка исполнения коллективных договоров, заслушивание на своих заседаниях руководителей предприятий и организаций, где есть задолженность по заработной плате или зарплата выплачивается ниже прожиточного минимума. Также информирование о нарушениях с выплатой зарплаты налоговых, контролирующих органов и органов власти, подготовка предложений по вопросам совершенствования законодательства в сфере оплаты труда.

Органы власти должны учитывать рекомендации комиссии для выбора организаций при размещении государственного заказа или предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности города.

В четверг, 9 февраля, в Смольном под руководством вице-губернаторов Санкт-Петербурга Людмилы Косткиной, Михаила Осеевского и главы Управления федеральной налоговой службы России по Санкт-Петербургу Людмилы Воробьевой состоялось первое заседание Межведомственной комиссии.

На заседание были приглашены руководители организаций, которые платят своим сотрудникам заработные платы в размере ниже прожиточного уровня. Среди этих компаний оказались: оператор рынка пассажирских перевозок ООО «Питеравто», автотранспортное предприятие ЗАО «АТП-18», логистическая компания ООО «Транзит и Ко – 2000», четыре компании по продаже алкогольной продукции («Торговый дом «Шампанские вина», ЗАО «Санкт-Петербургская Алкогольная компания» (СПАК), ООО «Алко-Балт», ООО «Торал»), предприятие-изготовитель упаковки ООО «Сегал» и другие.

В ходе совещания было принято решение обязать вышеназванные компании в срочном порядке исправить ситуацию с выплатой заработной платы в срок до второго квартала текущего года. Кроме того, рекомендовано Федеральной налоговой службе России по Санкт-Петербургу совместно с Управлением по налоговым преступлениям Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленобласти провести налоговые проверки этих компаний, а также ряда других предприятий, которые нарушают права своих сотрудников на получение социальных гарантий.

Также по итогам заседания комиссии было принято решение о создании специальной телефонной «горячей линии», куда горожане смогут обращаться с вопросами об уровне оплаты их труда и задолженностей по заработной плате.

Татьяна Калинина, эксперт «УНП»


Другие юридические статьи:
Дорога, дорога, ты знаешь так много...
В № 24 "ПЧП" была опубликована "Исповедь начальника поезда" - взгляд на железную дорогу изнутри. Учитывая некоторую субъективность этого материала, мы предложили в ответ вы...

В россии не легализуют "легкие" наркотики - наркоконтроль
Руководство Федеральной службы РФ по наркоконтролю (ФСКН) заявило, что так называемые "легкие" наркотики в России легализованы не будут. "Не секрет, что любой наркоман и наркозависящий чело...

Решение уставного суда по вопросам исчисления зарплаты муниципальных служащих будет оглашено завтра, 5 сентября.
Завтра, 5 сентября состоится заседание Уставного суда Санкт-Петербурга, на котором ожидается оглашение решения по ходатайс...

Смольный решил: социальная реклама должна быть яркой и бесплатной. для города
После первого наступления на заполонившую город наружную рекламу, в ходе которого с Невского проспекта в одночасье убрали т. н. перетяжки, городские власти взялись за этот ...

Опережаем фнс: даем ответы на семь самых популярных вопросов по ндс
Учет, налоги, право / Материал подготовил Андрей Илюшечкин,эксперт «УНП» В этом материале мы постарались ответить ...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования