Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Монетизация «съела» потребительскую корзину
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Арендаторы будут платить по полной в 2006 году поступления от аренды в городской бюджет возрастут на 40 процентов
С нового года ставки арендной платы за нежилые помещения, принадлежащие городу, начнут повышать до "рыночного уровня" . В среднем они вырастут на 60 ...

Юридические услуги

Предоставление займа работнику

Материал предоставлен журналом "Практический Бухгалтерский Учет" /

Предоставление займа работнику

Елена ПАНКРАТОВА
Владимир МАЛЫШКО
Эксперт "ПБУ"

Опубликовано Журнал ПБУ N6/2002г.

Существует мнение, что в долг можно давать только такую сумму, которую вы сможете подарить. Этот же принцип вполне применим и к отношениям, которые возникают между организацией и работником, когда последнему предоставляется денежный заем, служащий по своей сути одним из элементов стимулирования кадров в организациях.

Зачастую договор займа называют договором ссуды, однако между этими договорами существуют довольно существенные отличия. Так, например, обЪектом договора ссуды могут быть только вещи, в то время как обЪектом займа - деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками. Договор займа может предусматривать обязанность заемщика уплатить процент за пользование займом, когда как договором ссуды не предусмотрена уплата какого-либо вознаграждения ссудодателю.

Правовое регулирование

Правоотношения сторон по договору займа регулируются параграфом 1 главы 42 ГК РФ. По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества (ст. 807 ГК РФ). Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.

Договор денежного займа между организацией и работником независимо от суммы, на которую он заключается, должен быть заключен в письменной форме (ст. 808 ГК РФ). В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющий передачу ему заимодавцем определенной денежной суммы.

При заключении договора займа следует определить:

  • уплачивает ли заемщик заимодавцу проценты;
  • каковы порядок и срок возврата суммы займа;
  • является ли заем целевым.

Наличие или отсутствие обязанностей по начислению процентов делает договор займа возмездным или безвозмездным. По договору денежного займа проценты не начисляются только в случае, если это отдельно предусмотрено в договоре. Если заемщик по условиям договора обязан выплачивать проценты, то в договоре необходимо установить их размер, порядок и способ их уплаты. При отсутствии в договоре условия об уплате процентов их размер определяется по ставке рефинансирования ЦБ РФ на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа (ст. 809 ГК РФ).

Пример 1 Организация предоставляет сотруднику 30 апреля 2002 года заем в сумме 50 000 руб. на три месяца. Возврат денежных средств производится единовременно. Договором не оговорено, что он безвозмездный. Нет условий и по начислению процентов.

Одновременно с возвратом займа 30 июля сотрудник должен уплатить и проценты, исчисленные по ставке рефинансирования Банка России. Их сумма составит 2867,12 руб. (50 000 руб. х 23% : 365 дн. х 91 дн.), гдељ 23% - установленная ставка рефинансирования Банка России, 91 - количество дней, на которые выдавался заем.

___________________________

Конец примера 1.љљ

Заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа (ст. 810 ГК РФ). В случаях, когда срок возврата договором не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение 30 дней со дня предЪявления заимодавцем требования об этом. Кроме того, ГК РФ предусматривает, что безвозмездный (беспроцентный) заем может быть возвращен заемщиком досрочно. Если же заем возмездный (предоставлен под проценты), то его сумма может быть возвращена досрочно только с согласия заимодавца.

Заем может выдаваться работнику на определенные цели (ст. 814 ГК РФ). При этом заимодавцу законодательством предоставлена возможность осуществлять


Другие юридические статьи:
Автобусы застряли в нарушениях почти 2000 автобусов ездят с неисправностями
СПб. Подведены неутешительные итоги оперативно-профилактической операции "Автобус" по проверке безопасности пассажирских перевозок. С 12 по 26 сен...

Самое необходимое снова отложили на потом итоги работы петербургских чиновников в 2004 г.
Обновленный состав КЭРППиТ в 2004 г. бойко взялся за помощь малым предпринимателям, но некоторые обещания так и не выполнил. ...

Кому нужны дорогие маршрутки?
Большинство частных перевозчиков — владельцев маршрутных такси попали в трудное положение, поскольку, согласно решению городской администрации, их фа...

Адвокаты решили себя контролировать для чего привели в порядок документы
Вчера совет Адвокатской палаты Санкт-Петербурга утвердил типовое соглашение "клиент--адвокат", а также новую форму регистрационной карточки адвоката ...

Монетизация «съела» потребительскую корзину
О низком прожиточном минимуме, доступном жилье, зарплате бюджетников и грядущей стопроцентной оплате услуг ЖКХ мы беседуем с депутатом Законодательного собрания, председате...

Материал предоставлен журналом "Практический Бухгалтерский Учет" /

Предоставление займа работнику

Елена ПАНКРАТОВА
Владимир МАЛЫШКО
Эксперт "ПБУ"

Опубликовано Журнал ПБУ N6/2002г.

Существует мнение, что в долг можно давать только такую сумму, которую вы сможете подарить. Этот же принцип вполне применим и к отношениям, которые возникают между организацией и работником, когда последнему предоставляется денежный заем, служащий по своей сути одним из элементов стимулирования кадров в организациях.

Зачастую договор займа называют договором ссуды, однако между этими договорами существуют довольно существенные отличия. Так, например, обЪектом договора ссуды могут быть только вещи, в то время как обЪектом займа - деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками. Договор займа может предусматривать обязанность заемщика уплатить процент за пользование займом, когда как договором ссуды не предусмотрена уплата какого-либо вознаграждения ссудодателю.

Правовое регулирование

Правоотношения сторон по договору займа регулируются параграфом 1 главы 42 ГК РФ. По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества (ст. 807 ГК РФ). Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.

Договор денежного займа между организацией и работником независимо от суммы, на которую он заключается, должен быть заключен в письменной форме (ст. 808 ГК РФ). В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющий передачу ему заимодавцем определенной денежной суммы.

При заключении договора займа следует определить:

  • уплачивает ли заемщик заимодавцу проценты;
  • каковы порядок и срок возврата суммы займа;
  • является ли заем целевым.

Наличие или отсутствие обязанностей по начислению процентов делает договор займа возмездным или безвозмездным. По договору денежного займа проценты не начисляются только в случае, если это отдельно предусмотрено в договоре. Если заемщик по условиям договора обязан выплачивать проценты, то в договоре необходимо установить их размер, порядок и способ их уплаты. При отсутствии в договоре условия об уплате процентов их размер определяется по ставке рефинансирования ЦБ РФ на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа (ст. 809 ГК РФ).

Пример 1 Организация предоставляет сотруднику 30 апреля 2002 года заем в сумме 50 000 руб. на три месяца. Возврат денежных средств производится единовременно. Договором не оговорено, что он безвозмездный. Нет условий и по начислению процентов.

Одновременно с возвратом займа 30 июля сотрудник должен уплатить и проценты, исчисленные по ставке рефинансирования Банка России. Их сумма составит 2867,12 руб. (50 000 руб. х 23% : 365 дн. х 91 дн.), гдељ 23% - установленная ставка рефинансирования Банка России, 91 - количество дней, на которые выдавался заем.

___________________________

Конец примера 1.љљ

Заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа (ст. 810 ГК РФ). В случаях, когда срок возврата договором не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение 30 дней со дня предЪявления заимодавцем требования об этом. Кроме того, ГК РФ предусматривает, что безвозмездный (беспроцентный) заем может быть возвращен заемщиком досрочно. Если же заем возмездный (предоставлен под проценты), то его сумма может быть возвращена досрочно только с согласия заимодавца.

Заем может выдаваться работнику на определенные цели (ст. 814 ГК РФ). При этом заимодавцу законодательством предоставлена возможность осуществлять


Другие юридические статьи:
Автобусы застряли в нарушениях почти 2000 автобусов ездят с неисправностями
СПб. Подведены неутешительные итоги оперативно-профилактической операции "Автобус" по проверке безопасности пассажирских перевозок. С 12 по 26 сен...

Самое необходимое снова отложили на потом итоги работы петербургских чиновников в 2004 г.
Обновленный состав КЭРППиТ в 2004 г. бойко взялся за помощь малым предпринимателям, но некоторые обещания так и не выполнил. ...

Кому нужны дорогие маршрутки?
Большинство частных перевозчиков — владельцев маршрутных такси попали в трудное положение, поскольку, согласно решению городской администрации, их фа...

Адвокаты решили себя контролировать для чего привели в порядок документы
Вчера совет Адвокатской палаты Санкт-Петербурга утвердил типовое соглашение "клиент--адвокат", а также новую форму регистрационной карточки адвоката ...

Монетизация «съела» потребительскую корзину
О низком прожиточном минимуме, доступном жилье, зарплате бюджетников и грядущей стопроцентной оплате услуг ЖКХ мы беседуем с депутатом Законодательного собрания, председате...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования