Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Верховный суд рф подтвердил право предпринимателей на получение лицензий
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Жилье ждет разъяснений новый вид обязательного страхования
Перспективы введения обязательного страхования жилья (ОСЖ) внушают опасения гражданам и обнадеживают страховщиков. Несмотря на многие доработки, в...

Юридические услуги

Ускользающая прибавка

Повышение учительской зарплаты: выиграет в основном руководство и дипломированные специалисты со стажем.

Для начала - анекдот.

Председателю правительства задают вопрос.

- В чем смысл реформы образования?

- Мы решили отомстить нашим учителям.

Горькая ирония. Но в каждой шутке, как известно, есть доля правды. Зарплата российских учителей давно уже стала символом неуважительного отношения государства к людям труда. Причем чиновники этого и не скрывают. "Национальным позором" назвал учительское жалованье министр образования и науки Андрей Фурсенко.

По данным Росстата, сегодня средний заработок педагога в школах России - 4808 рублей. Начинающего - 2-4 тысячи (в зависимости от территории) "чистыми". Воспитателя в детском саду - 3966 рублей. Преподавателя в вузе -8164 рубля. Причем половина расходов идет на оплату коммунальных услуг, которые в некоторых регионах выросли до 40 процентов. Да еще все запасы "съедает" инфляция. В начале сентября зарплату "сеятелей разумного, доброго, вечного" проиндексировали на 11 процентов, но эта сумма никак не компенсирует роста стоимости жизни.

В Санкт-Петербурге положение все же существенно лучше, чем в других городах страны. Город заботится и о тех, кого учат, и о тех, кто учит. Люди почувствовали это сразу. Сегодня нам не хватает всего 885 педагогов. Пишу "всего", потому что два года назад вакансий наблюдалось в три раза больше. Выступая в БКЗ "Октябрьский" на городском педсовете, Валентина Матвиенко подчеркнула, что каждый шестой рубль городского бюджета тратится на образование (в 2005 году - 22 миллиарда рублей), а средняя зарплата педагогов 9062 рубля. Правда, тут же пришла записка из зала, откуда взялась столь завышенная цифра, но губернатор ответила, что она пользовалась данными статистики и экономистов комитета по образованию. А с 1 января 2006 года зарплата учителей вырастет еще на 15 процентов. Вместе с тем готовится переход на новую отраслевую систему оплаты труда, в основе которой - качество преподавания. В этом мы тоже опережаем Россию, где такая программа только опробуется в полутора десятках регионов. "Хотим,чтобы зарплата не зависела от смены властей или политической конъюнктуры", - уточнила глава правительства.

Стараются не отставать и в Ленинградской области. С начала осени зарплата работников школ и других бюджетных организаций там повысилась на 10 процентов. При этом остаются все положенные по закону надбавки за работу в сельской местности и "губернаторская" доплата в размере 2 тысяч рублей.

Более того, в сентябре, словно услышав Валентину Матвиенко, обнадеживающую программу "вложения в человека" обнародовал Владимир Путин. Уточнив, что "мы можем тратить только столько, сколько заработали", президент акцентировал внимание на приоритетах - жилье, здравоохранении, образовании. Вот лишь некоторые ключевые моменты "социального послания". Запланировано увеличение заработной платы бюджетникам в полтора раза в течение трех лет. Вводятся ежегодные поощрения до 100 тысяч рублей для 10 тысяч лучших учителей страны. Будет установлено и дополнительное ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в том числе для учителей начальных классов.

Для школьников, студентов и молодых специалистов государство учредит не менее пяти тысяч грантов. Таким образом, "можно сдвинуть с мертвой точки вопрос притока молодежи в науку, дать ей возможность продуктивно заниматься исследовательской деятельностью...".

На этой неделе порадовал и Андрей Фурсенко. За классное руководство, по словам министра, станут доплачивать тысячу рублей-в месяц. А помимо поощрений для учителей грантом в 1 миллион рублей наградят и лучшие школы.

Отлично, кто же спорит! Казалось бы, учителя должны радоваться. Но почему-то все чаще из глубинки доносятся слухи о подготовке к Всероссийской забастовке работников бюджетной сферы, которая намечена на 12 октября. Педагоги Санкт-Петербурга от стачки далеки, но, позвонив в ряд городских школ, бурного восторга от желанных прибавок мы тоже не ощутили. Многие не спешат подсчитывать дополнительные деньги и надеются вместе с радужными обещаниями дождаться конкретных цифр. "Понадеешься на лучшее, а прибавка ускользнет, как происходило уже не раз", - не скрывали наши собеседники.

Тогда мы решили поинтересоваться мнением тех, кто считает учительские сотни, - руководителей роно, централизованных бухгалтерий. При переходе на новую систему оплаты труда, когда "деньги следуют за учеником", именно эти структуры выходят на первый план.

Уж они-то должны все знать!

***

МНЕНИЯ

Татьяна Анатольевна Мишненкова, директор государственного учреждения "Централизованная бухгалтерия" администрации Красногвардейского района.

- От повышения зарплат с 1 января 2006 года в первую очередь выиграют учителя, имеющие высшее образование и солидный стаж. Для этой категории работников образования прибавка окажется наиболее существенной. Особая группа -руководители учреждений. Для них коэффициент стажа исключен, то есть не имеет значения, как долго человек находится на руководящей должности. Важно, что он ее занимает. Сложнее с педагогами, у которых нет диплома об окончании вуза. В результате всех изменений у них зарплата может даже уменьшиться. Чтобы этого не произошло, таким специалистам с начала следующего года будет ежемесячно выплачиваться соответствующая компенсация. Так что никто не пострадает, от реформы в системе оплаты труда выиграют все.

Я бы обратила внимание на другое. Мы делаем расчеты на учебный год, то есть с сентября по сентябрь. А что будет в начале осени 2006 года? Чем станем платить? Пока ясности, гарантии в этих вопросах нет. Что касается заявлений президента о солидной финансовой поддержке школ, то пока никаких документов на этот счет не поступало. Но я не сомневаюсь, что все, сказанное В. Путиным, будет выполнено.

Ирина Владимировна Касаткина, заместитель начальника отдела образования Колпинского района.

- Сейчас очень сложно сказать, насколько реально увеличится зарплата с нового года. У каждого по-разному. В среднем, думаю, со всеми "плюсами" квалифицированные учителя могут ожидать прибавки на тысячу - полторы тысячи рублей. В лучшем случае. Методист, например, получает пять тысяч рублей в месяц, будет - около шести. Весьма скромно. Да еще учтем постоянную инфляцию. Надеемся, что нам помогут разобраться в нюансах реформы работники финансово-экономического управления. комитета по образованию города. Они будут выезжать в районы и разъяснять суть нововведений. В Колпино мы их ждем после 19 сентября.

Владимир Николаевич Соснов, и. о. главы отдела образования Фрунзенского района.

- Предстоящие изменения люди воспринимают сдержанно. Конечно, кто-то радуется, а кто-то и беспокоится, Однако пока документов нет, говорить о чем-то рано. Меня, честно говоря, сегодня больше тревожит, например, переход школ на финансово-экономическую самостоятельность. У нас в районе уже ряд учреждений работает в условиях экономической независимости. С октября на такой режим хозяин ствования перейдут еще 40, а с 1 января 2006 года - и все остальные. Справятся ли директора? Как будут заключать договоры на ремонт, эксплуатацию, обслуживание помещений, устанавливать отношения с подрядчиками, устранять аварии? Ведь здания в большинстве своем старые, давно основательно не ремонтировались. Между тем дело идет к зиме. Эти проблемы совсем близко.

Сотрудники ГУ "Централизованная бухгалтерия" администрации Фрунзенского района (фамилии просили не указывать).

- У нас ожидания совсем не радостные. О чем речь? Закон еще не принят, как говорят финансисты, "мы его еще не пощупали", а авансы уже вовсю раздаются. Руководство явно торопится сообщить о грядущих прибавках к зарплате педагогов, врачей, сотрудников социальной сферы. Но сегодня утверждать, что всем существенно повысят зарплату, - раньше времени. Для учителей, например, многое будет зависеть от конкретных обстоятельств, стажа, образования, квалификационной категории. Скажем, у молодого специалиста имеется диплом, но нет стажа - понятно, что он выиграет немного. У другого преподавателя есть опыт, но нет "корочек" - ему приличная прибавка тоже не грозит.

А если в процессе утверждения проекта закона изменятся в сторону. уменьшения коэффициенты, расчетные единицы? Согласитесь, нельзя сбрасывать со .счетов и такую возможность. Кроме того, мы сдали в вышестоящие организации все финансовые документы с учетом старых требований. Заложены ли новые параметры в бюджет будущего года ? На все эти вопросы ответов пока нет. Мы знаем только одно: когда придут официальные бумаги, скрепленные печатями и подписями, станут известны реальные цифры - тогда можно считать деньги и в масштабах всей школы, и в собственном кошельке. А предварительные прикидки ничего не дадут.

Елена Иванова


Другие юридические статьи:
Еще одно послание к человекам как губернатор обращалась к парламентариям
Представители политической элиты часто обижаются на представителей mass-media за то, что они (mass-media) неправильно освещают их деятельность. И пре...

Арбитражный суд признал законными новые требования фкцб к регистраторам
Арбитражный суд Москвы удовлетворил иск ФКЦБ о признании недействительным решения Министерства по антимонопольной политики...

Поставщик организует доставку
АГ «РАДА» / Многие фирмы продают свои товары покупателям из других регионов. Если продавец по договору о поставке обязуется передать п...

Вещий олег идет на ладогу
Бизнес воздвигает себе памятники СПб. С утратой госмонополии на монументальную пропаганду самовыражение путем возведения памятников становится все...

Верховный суд рф подтвердил право предпринимателей на получение лицензий
юрист Лусников http://www.lusnikov.com/ / Некоторые чиновники до сих пор считают...

Повышение учительской зарплаты: выиграет в основном руководство и дипломированные специалисты со стажем.

Для начала - анекдот.

Председателю правительства задают вопрос.

- В чем смысл реформы образования?

- Мы решили отомстить нашим учителям.

Горькая ирония. Но в каждой шутке, как известно, есть доля правды. Зарплата российских учителей давно уже стала символом неуважительного отношения государства к людям труда. Причем чиновники этого и не скрывают. "Национальным позором" назвал учительское жалованье министр образования и науки Андрей Фурсенко.

По данным Росстата, сегодня средний заработок педагога в школах России - 4808 рублей. Начинающего - 2-4 тысячи (в зависимости от территории) "чистыми". Воспитателя в детском саду - 3966 рублей. Преподавателя в вузе -8164 рубля. Причем половина расходов идет на оплату коммунальных услуг, которые в некоторых регионах выросли до 40 процентов. Да еще все запасы "съедает" инфляция. В начале сентября зарплату "сеятелей разумного, доброго, вечного" проиндексировали на 11 процентов, но эта сумма никак не компенсирует роста стоимости жизни.

В Санкт-Петербурге положение все же существенно лучше, чем в других городах страны. Город заботится и о тех, кого учат, и о тех, кто учит. Люди почувствовали это сразу. Сегодня нам не хватает всего 885 педагогов. Пишу "всего", потому что два года назад вакансий наблюдалось в три раза больше. Выступая в БКЗ "Октябрьский" на городском педсовете, Валентина Матвиенко подчеркнула, что каждый шестой рубль городского бюджета тратится на образование (в 2005 году - 22 миллиарда рублей), а средняя зарплата педагогов 9062 рубля. Правда, тут же пришла записка из зала, откуда взялась столь завышенная цифра, но губернатор ответила, что она пользовалась данными статистики и экономистов комитета по образованию. А с 1 января 2006 года зарплата учителей вырастет еще на 15 процентов. Вместе с тем готовится переход на новую отраслевую систему оплаты труда, в основе которой - качество преподавания. В этом мы тоже опережаем Россию, где такая программа только опробуется в полутора десятках регионов. "Хотим,чтобы зарплата не зависела от смены властей или политической конъюнктуры", - уточнила глава правительства.

Стараются не отставать и в Ленинградской области. С начала осени зарплата работников школ и других бюджетных организаций там повысилась на 10 процентов. При этом остаются все положенные по закону надбавки за работу в сельской местности и "губернаторская" доплата в размере 2 тысяч рублей.

Более того, в сентябре, словно услышав Валентину Матвиенко, обнадеживающую программу "вложения в человека" обнародовал Владимир Путин. Уточнив, что "мы можем тратить только столько, сколько заработали", президент акцентировал внимание на приоритетах - жилье, здравоохранении, образовании. Вот лишь некоторые ключевые моменты "социального послания". Запланировано увеличение заработной платы бюджетникам в полтора раза в течение трех лет. Вводятся ежегодные поощрения до 100 тысяч рублей для 10 тысяч лучших учителей страны. Будет установлено и дополнительное ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в том числе для учителей начальных классов.

Для школьников, студентов и молодых специалистов государство учредит не менее пяти тысяч грантов. Таким образом, "можно сдвинуть с мертвой точки вопрос притока молодежи в науку, дать ей возможность продуктивно заниматься исследовательской деятельностью...".

На этой неделе порадовал и Андрей Фурсенко. За классное руководство, по словам министра, станут доплачивать тысячу рублей-в месяц. А помимо поощрений для учителей грантом в 1 миллион рублей наградят и лучшие школы.

Отлично, кто же спорит! Казалось бы, учителя должны радоваться. Но почему-то все чаще из глубинки доносятся слухи о подготовке к Всероссийской забастовке работников бюджетной сферы, которая намечена на 12 октября. Педагоги Санкт-Петербурга от стачки далеки, но, позвонив в ряд городских школ, бурного восторга от желанных прибавок мы тоже не ощутили. Многие не спешат подсчитывать дополнительные деньги и надеются вместе с радужными обещаниями дождаться конкретных цифр. "Понадеешься на лучшее, а прибавка ускользнет, как происходило уже не раз", - не скрывали наши собеседники.

Тогда мы решили поинтересоваться мнением тех, кто считает учительские сотни, - руководителей роно, централизованных бухгалтерий. При переходе на новую систему оплаты труда, когда "деньги следуют за учеником", именно эти структуры выходят на первый план.

Уж они-то должны все знать!

***

МНЕНИЯ

Татьяна Анатольевна Мишненкова, директор государственного учреждения "Централизованная бухгалтерия" администрации Красногвардейского района.

- От повышения зарплат с 1 января 2006 года в первую очередь выиграют учителя, имеющие высшее образование и солидный стаж. Для этой категории работников образования прибавка окажется наиболее существенной. Особая группа -руководители учреждений. Для них коэффициент стажа исключен, то есть не имеет значения, как долго человек находится на руководящей должности. Важно, что он ее занимает. Сложнее с педагогами, у которых нет диплома об окончании вуза. В результате всех изменений у них зарплата может даже уменьшиться. Чтобы этого не произошло, таким специалистам с начала следующего года будет ежемесячно выплачиваться соответствующая компенсация. Так что никто не пострадает, от реформы в системе оплаты труда выиграют все.

Я бы обратила внимание на другое. Мы делаем расчеты на учебный год, то есть с сентября по сентябрь. А что будет в начале осени 2006 года? Чем станем платить? Пока ясности, гарантии в этих вопросах нет. Что касается заявлений президента о солидной финансовой поддержке школ, то пока никаких документов на этот счет не поступало. Но я не сомневаюсь, что все, сказанное В. Путиным, будет выполнено.

Ирина Владимировна Касаткина, заместитель начальника отдела образования Колпинского района.

- Сейчас очень сложно сказать, насколько реально увеличится зарплата с нового года. У каждого по-разному. В среднем, думаю, со всеми "плюсами" квалифицированные учителя могут ожидать прибавки на тысячу - полторы тысячи рублей. В лучшем случае. Методист, например, получает пять тысяч рублей в месяц, будет - около шести. Весьма скромно. Да еще учтем постоянную инфляцию. Надеемся, что нам помогут разобраться в нюансах реформы работники финансово-экономического управления. комитета по образованию города. Они будут выезжать в районы и разъяснять суть нововведений. В Колпино мы их ждем после 19 сентября.

Владимир Николаевич Соснов, и. о. главы отдела образования Фрунзенского района.

- Предстоящие изменения люди воспринимают сдержанно. Конечно, кто-то радуется, а кто-то и беспокоится, Однако пока документов нет, говорить о чем-то рано. Меня, честно говоря, сегодня больше тревожит, например, переход школ на финансово-экономическую самостоятельность. У нас в районе уже ряд учреждений работает в условиях экономической независимости. С октября на такой режим хозяин ствования перейдут еще 40, а с 1 января 2006 года - и все остальные. Справятся ли директора? Как будут заключать договоры на ремонт, эксплуатацию, обслуживание помещений, устанавливать отношения с подрядчиками, устранять аварии? Ведь здания в большинстве своем старые, давно основательно не ремонтировались. Между тем дело идет к зиме. Эти проблемы совсем близко.

Сотрудники ГУ "Централизованная бухгалтерия" администрации Фрунзенского района (фамилии просили не указывать).

- У нас ожидания совсем не радостные. О чем речь? Закон еще не принят, как говорят финансисты, "мы его еще не пощупали", а авансы уже вовсю раздаются. Руководство явно торопится сообщить о грядущих прибавках к зарплате педагогов, врачей, сотрудников социальной сферы. Но сегодня утверждать, что всем существенно повысят зарплату, - раньше времени. Для учителей, например, многое будет зависеть от конкретных обстоятельств, стажа, образования, квалификационной категории. Скажем, у молодого специалиста имеется диплом, но нет стажа - понятно, что он выиграет немного. У другого преподавателя есть опыт, но нет "корочек" - ему приличная прибавка тоже не грозит.

А если в процессе утверждения проекта закона изменятся в сторону. уменьшения коэффициенты, расчетные единицы? Согласитесь, нельзя сбрасывать со .счетов и такую возможность. Кроме того, мы сдали в вышестоящие организации все финансовые документы с учетом старых требований. Заложены ли новые параметры в бюджет будущего года ? На все эти вопросы ответов пока нет. Мы знаем только одно: когда придут официальные бумаги, скрепленные печатями и подписями, станут известны реальные цифры - тогда можно считать деньги и в масштабах всей школы, и в собственном кошельке. А предварительные прикидки ничего не дадут.

Елена Иванова


Другие юридические статьи:
Еще одно послание к человекам как губернатор обращалась к парламентариям
Представители политической элиты часто обижаются на представителей mass-media за то, что они (mass-media) неправильно освещают их деятельность. И пре...

Арбитражный суд признал законными новые требования фкцб к регистраторам
Арбитражный суд Москвы удовлетворил иск ФКЦБ о признании недействительным решения Министерства по антимонопольной политики...

Поставщик организует доставку
АГ «РАДА» / Многие фирмы продают свои товары покупателям из других регионов. Если продавец по договору о поставке обязуется передать п...

Вещий олег идет на ладогу
Бизнес воздвигает себе памятники СПб. С утратой госмонополии на монументальную пропаганду самовыражение путем возведения памятников становится все...

Верховный суд рф подтвердил право предпринимателей на получение лицензий
юрист Лусников http://www.lusnikov.com/ / Некоторые чиновники до сих пор считают...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования