Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Перечисление зарплаты на пластиковые карты
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Авторское право: юридический и бухгалтерский аспекты
В.В. Костикова, юрист   Опубликовано в номере: Некоммерческие организации в России №4 / 2004 ...

Юридические услуги

Инн можно не предъявлять я потеряла инн, восстанавливать который нет времени.

А на новом месте работы требуют предоставить его в бухгалтерию. Законно ли это?

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

В отдельных случаях федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Таким образом, законодатель запрещает работодателю требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Обращайтесь в суд

Предъявить ИНН нужно, во-первых, в случае занятия индивидуальным предпринимательством, то есть тогда, когда имеет место совмещение в себе юридического и физического лица. Во-вторых, когда работник является руководителем или главным бухгалтером предприятия - плательщика акцизов .

Согласно абз. 4 ст. 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Для этого следует получить от работодателя письменный отказ с указанием причин отказа в приеме на работу.

Следовательно, отсутствие у работника ИНН не является препятствием для устройства на работу.

Редакция,


Другие юридические статьи:
Алкоголю придумают единый орган
Правительство рассмотрит вопрос о создании единого управляющего и контролирующего органа федеральной исполнительной власти в области производства и оборота алкогольной прод...

Тпп санкт-петербурга обсуждает законопроект "о саморегулируемых организациях", который должен ограничить "нормотворчество" чиновников.
В Торгово-промышленной палате (ТПП) Санкт-Петербурга сегодня, 15 сентября, прошла конференция "Общественная экспертиза пре...

Дорожникам могут урезать лимиты
В 2005 г. на текущий ремонт петербургских улиц предполагается выделить из городского бюджета 750 млн рублей. ...

Как зарегистрировать ккм в налоговых органах
После вступления в силу нового закона о ККМ оказалось, что многие организации и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, которые раньше могли работать б...

Перечисление зарплаты на пластиковые карты
Журнал "В курсе дела" / Петрухина Татьяна Александровна, эксперт Департамента правовой поддержки компании ПРАВОВЕСТ Пере...

А на новом месте работы требуют предоставить его в бухгалтерию. Законно ли это?

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

В отдельных случаях федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Таким образом, законодатель запрещает работодателю требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Обращайтесь в суд

Предъявить ИНН нужно, во-первых, в случае занятия индивидуальным предпринимательством, то есть тогда, когда имеет место совмещение в себе юридического и физического лица. Во-вторых, когда работник является руководителем или главным бухгалтером предприятия - плательщика акцизов .

Согласно абз. 4 ст. 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Для этого следует получить от работодателя письменный отказ с указанием причин отказа в приеме на работу.

Следовательно, отсутствие у работника ИНН не является препятствием для устройства на работу.

Редакция,


Другие юридические статьи:
Алкоголю придумают единый орган
Правительство рассмотрит вопрос о создании единого управляющего и контролирующего органа федеральной исполнительной власти в области производства и оборота алкогольной прод...

Тпп санкт-петербурга обсуждает законопроект "о саморегулируемых организациях", который должен ограничить "нормотворчество" чиновников.
В Торгово-промышленной палате (ТПП) Санкт-Петербурга сегодня, 15 сентября, прошла конференция "Общественная экспертиза пре...

Дорожникам могут урезать лимиты
В 2005 г. на текущий ремонт петербургских улиц предполагается выделить из городского бюджета 750 млн рублей. ...

Как зарегистрировать ккм в налоговых органах
После вступления в силу нового закона о ККМ оказалось, что многие организации и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, которые раньше могли работать б...

Перечисление зарплаты на пластиковые карты
Журнал "В курсе дела" / Петрухина Татьяна Александровна, эксперт Департамента правовой поддержки компании ПРАВОВЕСТ Пере...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования