Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Чем дальше в лес...  мнение заместителя руководителя думского комитета по регламенту
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Мап против черного списка банков
Составленный Министерством по налогам и сборам (МНС) знаменитый список банков, чьих клиентов налоговики подозревают в лжеэкспорте, вызвал недовольство не только банкиров, н...

Юридические услуги

Инн можно не предъявлять я потеряла инн, восстанавливать который нет времени.

А на новом месте работы требуют предоставить его в бухгалтерию. Законно ли это?

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

В отдельных случаях федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Таким образом, законодатель запрещает работодателю требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Обращайтесь в суд

Предъявить ИНН нужно, во-первых, в случае занятия индивидуальным предпринимательством, то есть тогда, когда имеет место совмещение в себе юридического и физического лица. Во-вторых, когда работник является руководителем или главным бухгалтером предприятия - плательщика акцизов .

Согласно абз. 4 ст. 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Для этого следует получить от работодателя письменный отказ с указанием причин отказа в приеме на работу.

Следовательно, отсутствие у работника ИНН не является препятствием для устройства на работу.

Редакция,


Другие юридические статьи:
Депрессивные "за", прогрессивные "против" объединения города и области
Жили-были два субъекта... Эти два субъекта - Петербург и его Ленинградская область, как остроумно выразился один журналист. Развод по-ленинградски...

Законодательное собрание санкт-петербурга одобрило проект закона о доверительном управлении имуществом.
Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга в первом чтении приняли проект закона "О доверительном управлении имущ...

Все средние школы санкт-петербурга, оборудованные компьютерными классами, смогут бесплатно получить справочно-правовую систему "консультантплюс: средняяшкола"
Все средние школы Санкт-Петербурга, оборудованные компьютерными классами, благодаря инициативе компании "КонсультантПлюс",...

Оптимизация налога на имущество предприятий
Опубликовано: Журнал "Финансовый директор" Налог на имущество может значительно увеличить налоговую нагрузку предприятия, особ...

Чем дальше в лес... мнение заместителя руководителя думского комитета по регламенту
Владимира Гребенюка о том, что проект Лесного кодекса может быть принят Госдумой РФ до конца осенней сессии, хотя документ пока не включен в переч...

А на новом месте работы требуют предоставить его в бухгалтерию. Законно ли это?

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

В отдельных случаях федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Таким образом, законодатель запрещает работодателю требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Обращайтесь в суд

Предъявить ИНН нужно, во-первых, в случае занятия индивидуальным предпринимательством, то есть тогда, когда имеет место совмещение в себе юридического и физического лица. Во-вторых, когда работник является руководителем или главным бухгалтером предприятия - плательщика акцизов .

Согласно абз. 4 ст. 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Для этого следует получить от работодателя письменный отказ с указанием причин отказа в приеме на работу.

Следовательно, отсутствие у работника ИНН не является препятствием для устройства на работу.

Редакция,


Другие юридические статьи:
Депрессивные "за", прогрессивные "против" объединения города и области
Жили-были два субъекта... Эти два субъекта - Петербург и его Ленинградская область, как остроумно выразился один журналист. Развод по-ленинградски...

Законодательное собрание санкт-петербурга одобрило проект закона о доверительном управлении имуществом.
Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга в первом чтении приняли проект закона "О доверительном управлении имущ...

Все средние школы санкт-петербурга, оборудованные компьютерными классами, смогут бесплатно получить справочно-правовую систему "консультантплюс: средняяшкола"
Все средние школы Санкт-Петербурга, оборудованные компьютерными классами, благодаря инициативе компании "КонсультантПлюс",...

Оптимизация налога на имущество предприятий
Опубликовано: Журнал "Финансовый директор" Налог на имущество может значительно увеличить налоговую нагрузку предприятия, особ...

Чем дальше в лес... мнение заместителя руководителя думского комитета по регламенту
Владимира Гребенюка о том, что проект Лесного кодекса может быть принят Госдумой РФ до конца осенней сессии, хотя документ пока не включен в переч...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования