Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Транзитная реклама уложится в систему  операторы транспортной рекламы заведут лобби
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Суд не идет? очередная «экономия» бюджетных средств грозит парализовать городскую систему правосудия
Недавно состоявшееся повышение зарплат работникам бюджетной сферы громогласно озвучено с высоких трибун и официально представлено едва ли не как глав...

Юридические услуги

Сотрудника обижать не рекомендуется от моббинга страдает и личность, и работа

СПб. По данным Management Issues, в Европе обвинения в моббинге составляют почти 10% рассматриваемых в суде дел. В России за моббинг не привлекают.

В Европе унижению постоянно подвергаются до 20% работников. По оценке "АксионБКГ", в России - почти каждый двадцатый вновь нанимающийся сотрудник.

"Случается, что руководитель сам поощряет моббинг, - говорит HR-специалист компании Lucent Technologies Анна Бекзадян. - Например, из-за пенсионного возраста сотрудника. Руководитель инициирует моббинг, сотрудники отдела осведомлены и хотя относятся к такому явлению негативно, тем не менее не препятствуют. В нашей стране руководитель все-таки от моббинга только выиграет, в конце концов достигнув нужного результата. Маловероятно, что сотрудник подаст в суд. Разве что ограничилось бы выплатами со стороны компании".

По словам заместителя начальника юридического отдела "Балтийской строительной компании - Восток" Константина Власова, моббинг руководителю ничем не грозит.

"Подобное поведение не имеет ни административной , ни уголовной квалификации. Однако если такое поведение приведет к самоубийству подчиненного или поведение начальника будет сопряжено с оскорблениями или клеветой - оно может быть квалифицировано как уголовное преступление, - пояснил Константин Власов. - В ином случае подчиненному лучше искать себе другого начальника. Компаниям помочь может только принятие кодекса корпоративного поведения, который может корректировать поведение всех сотрудников".

Специалисты уверяют, что страдает не только сотрудник, но и рабочий процесс. Убытки от моббинга подсчитать непросто, однако, по оценке компании Addforce, косвенные расходы на стресс достигают в некоторых организациях 30-50% от фонда оплаты труда.

Убытки от моббинга подсчитать непросто, но косвенные расходы на стресс достигают в некоторых организациях 30-50% от фонда оплаты труда.

Моббинг - действия в отношении работника со стороны начальства или коллег, направленные на его дискредитацию по работе: от обычного подсиживания и подставления до прямого психологического террора; термин появился в 1984 г.

Источник: "ДП"

Ранчина Ксения


Другие юридические статьи:
У "зсд" отрезали часть диаметра акционерное общество удаляют от проекта частной дороги
СПб. ОАО "ЗСД" лишилось статуса заказчика на проектирование южного участка Западного скоростного диаметра (ЗСД). Губернатор Петербурга Валентина М...

Трезвые улицы? за публичное питие теперь будут наказывать
Очередной проект вызрел в недрах питерского парламента. Депутаты ЗакСа Виктор Евтухов, Олег Нилов, Зоя Заушникова, Владимир Гольман, Павел Солтан, Ан...

Порядок проведения инвентаризации
 Инвентаризация имущества и обязательств – это периодическая проверка их наличия, состояния и оценки. Имеющееся у организации имущество может не соответствовать данным бухга...

Полуфабрикатный метод учета затрат на производство
Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Затраты основного...

Транзитная реклама уложится в систему операторы транспортной рекламы заведут лобби
СПб. По прогнозам экспертов, к 2007 г. городской рынок транзитной рекламы будет систематизирован. Способствовать этому процессу отчасти должен II ...

СПб. По данным Management Issues, в Европе обвинения в моббинге составляют почти 10% рассматриваемых в суде дел. В России за моббинг не привлекают.

В Европе унижению постоянно подвергаются до 20% работников. По оценке "АксионБКГ", в России - почти каждый двадцатый вновь нанимающийся сотрудник.

"Случается, что руководитель сам поощряет моббинг, - говорит HR-специалист компании Lucent Technologies Анна Бекзадян. - Например, из-за пенсионного возраста сотрудника. Руководитель инициирует моббинг, сотрудники отдела осведомлены и хотя относятся к такому явлению негативно, тем не менее не препятствуют. В нашей стране руководитель все-таки от моббинга только выиграет, в конце концов достигнув нужного результата. Маловероятно, что сотрудник подаст в суд. Разве что ограничилось бы выплатами со стороны компании".

По словам заместителя начальника юридического отдела "Балтийской строительной компании - Восток" Константина Власова, моббинг руководителю ничем не грозит.

"Подобное поведение не имеет ни административной , ни уголовной квалификации. Однако если такое поведение приведет к самоубийству подчиненного или поведение начальника будет сопряжено с оскорблениями или клеветой - оно может быть квалифицировано как уголовное преступление, - пояснил Константин Власов. - В ином случае подчиненному лучше искать себе другого начальника. Компаниям помочь может только принятие кодекса корпоративного поведения, который может корректировать поведение всех сотрудников".

Специалисты уверяют, что страдает не только сотрудник, но и рабочий процесс. Убытки от моббинга подсчитать непросто, однако, по оценке компании Addforce, косвенные расходы на стресс достигают в некоторых организациях 30-50% от фонда оплаты труда.

Убытки от моббинга подсчитать непросто, но косвенные расходы на стресс достигают в некоторых организациях 30-50% от фонда оплаты труда.

Моббинг - действия в отношении работника со стороны начальства или коллег, направленные на его дискредитацию по работе: от обычного подсиживания и подставления до прямого психологического террора; термин появился в 1984 г.

Источник: "ДП"

Ранчина Ксения


Другие юридические статьи:
У "зсд" отрезали часть диаметра акционерное общество удаляют от проекта частной дороги
СПб. ОАО "ЗСД" лишилось статуса заказчика на проектирование южного участка Западного скоростного диаметра (ЗСД). Губернатор Петербурга Валентина М...

Трезвые улицы? за публичное питие теперь будут наказывать
Очередной проект вызрел в недрах питерского парламента. Депутаты ЗакСа Виктор Евтухов, Олег Нилов, Зоя Заушникова, Владимир Гольман, Павел Солтан, Ан...

Порядок проведения инвентаризации
 Инвентаризация имущества и обязательств – это периодическая проверка их наличия, состояния и оценки. Имеющееся у организации имущество может не соответствовать данным бухга...

Полуфабрикатный метод учета затрат на производство
Материалы подготовлены группой консультантов-методологов «BKR-Интерком-Аудит» тел/факс (095) 937-3451 / Затраты основного...

Транзитная реклама уложится в систему операторы транспортной рекламы заведут лобби
СПб. По прогнозам экспертов, к 2007 г. городской рынок транзитной рекламы будет систематизирован. Способствовать этому процессу отчасти должен II ...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования