Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Решения высшего арбитражного суда ухудшают положение налогоплательщиков
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Аренду купят на все сто город меняет нанимателей на собственников
СПб. КУГИ, не имея возможности эффективно сдавать в аренду "дешевые" помещения, приносящие в месяц не более 50 у.е./м2, продаст и те, что давали вдво...

Юридические услуги

Етс et cetera

Видимо, с Нового года существенно изменится система оплаты труда питерских бюджетников. Нынешний алгоритм, привязанный к так называемой Единой тарифной сетке (ЕТС), будет, по сути, дезавуирован. Как утверждают авторы только что принятого городским парламентом в первом чтении законопроекта, заработок представителей бюджетной сферы с 1 января вырастет минимум на 15%.

Сегодня бюджетникам начисляют зарплату исходя из того, какому из восемнадцати разрядов ЕТС соответствует занимаемая ими должность. Первый разряд - 600 рублей, последний - 2700 рублей. В результате заслуженный учитель, тридцать лет преподающий в школе, имеет 14-й разряд и получает в месяц две тысячи рублей...

Правда, в северной столице действует система надбавок к казенному жалованью. Благодаря этим субсидиям, которые по недоразумению именуются "губернаторскими" (берутся они вовсе не из кармана губернатора, да и установлены в соответствии с законом, а не по милости градоначальницы), общая сумма выплат оказывается, по крайней мере, выше прожиточного минимума.

Тем не менее разумной эту схему назвать трудно. Конечно, надо, чтобы врачи, учителя, библиотекари получали нормальные оклады - а не мизерную "постоянную составляющую", плюс некую "переменную". Об этом говорят уже давно, но закон рассматривается только теперь.

Детали опустим, подчеркнем, что подход станет более дифференцированным в плане личностных характеристик: жалованье сотрудника бюджетной организации будет зависеть от его образования, стажа, квалификации, коэффициента специфики работы (учитывающего условия труда и вид учреждения), наличия ученой степени, почетных званий и т. д. После всех подсчетов оклад руководителя бюджетного учреждения может достигнуть достаточно приемлемых по нынешним временам размеров. Скажем, директор средней школы сможет получать за свою основную работу более 12 тысяч рублей. При этом все оклады будут ежегодно индексироваться на величину инфляции.

Что ж, это тот случай, когда у закона почти нет критиков: по крайней мере, в том, что он необходим, сходятся обе ветви власти.

Пожалуй, главная проблема связана с так называемыми "федеральными бюджетниками" - теми, кто работает в Петербурге в школах, клиниках, институтах центрального подчинения. Ведь эти люди многие годы получают зарплату куда меньшую, чем "региональные бюджетники", выполняя такую же по сложности работу. Социальная напряженность в этой среде, по мнению экспертов, рискует возрасти.

И еще одна проблема: те, кто работает в одной организации на несколько ставок (особенно это касается медиков и преподавателей), могут даже немного потерять в доходах.

Вероника Азарова


Другие юридические статьи:
Фсфо проведет инвентаризацию экономически и социально значимых предприятий северо-западного округа
Инвентаризация экономически и социально значимых предприятий с целью своевременного предупреждения их финансовой несостоят...

Фкцб готовит биржи к закрытию торгов
Вчера прошло первое заседание рабочей группы по доработке революционного постановления Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг (ФКЦБ), регулирующего деятельность организ...

Спецсчета не повредят чиновники мнс уверяют, что экономика не пострадает от реформы администрирования ндс
МНС вступило в переписку с противниками спецсчетов для уплаты НДС. Министерство подготовило письменное заключение на каждый из аргументов, с помощью которых предприниматели...

Ночные походы к ларьку уйдут в прошлое
Вчера депутаты Законодательного собрания приняли наконец в целом закон "Об обороте алкогольной и спиртосодержащей продукции в Санкт-Петербурге" . Наконец - потому что в отл...

Решения высшего арбитражного суда ухудшают положение налогоплательщиков
Газета "Бизнес" / АЛЕКСЕЙ САВКИН МАРИЯ СЕЛИВАНОВА Последние решения Высшего арбитражного суда (ВАС) способны сущест...

Видимо, с Нового года существенно изменится система оплаты труда питерских бюджетников. Нынешний алгоритм, привязанный к так называемой Единой тарифной сетке (ЕТС), будет, по сути, дезавуирован. Как утверждают авторы только что принятого городским парламентом в первом чтении законопроекта, заработок представителей бюджетной сферы с 1 января вырастет минимум на 15%.

Сегодня бюджетникам начисляют зарплату исходя из того, какому из восемнадцати разрядов ЕТС соответствует занимаемая ими должность. Первый разряд - 600 рублей, последний - 2700 рублей. В результате заслуженный учитель, тридцать лет преподающий в школе, имеет 14-й разряд и получает в месяц две тысячи рублей...

Правда, в северной столице действует система надбавок к казенному жалованью. Благодаря этим субсидиям, которые по недоразумению именуются "губернаторскими" (берутся они вовсе не из кармана губернатора, да и установлены в соответствии с законом, а не по милости градоначальницы), общая сумма выплат оказывается, по крайней мере, выше прожиточного минимума.

Тем не менее разумной эту схему назвать трудно. Конечно, надо, чтобы врачи, учителя, библиотекари получали нормальные оклады - а не мизерную "постоянную составляющую", плюс некую "переменную". Об этом говорят уже давно, но закон рассматривается только теперь.

Детали опустим, подчеркнем, что подход станет более дифференцированным в плане личностных характеристик: жалованье сотрудника бюджетной организации будет зависеть от его образования, стажа, квалификации, коэффициента специфики работы (учитывающего условия труда и вид учреждения), наличия ученой степени, почетных званий и т. д. После всех подсчетов оклад руководителя бюджетного учреждения может достигнуть достаточно приемлемых по нынешним временам размеров. Скажем, директор средней школы сможет получать за свою основную работу более 12 тысяч рублей. При этом все оклады будут ежегодно индексироваться на величину инфляции.

Что ж, это тот случай, когда у закона почти нет критиков: по крайней мере, в том, что он необходим, сходятся обе ветви власти.

Пожалуй, главная проблема связана с так называемыми "федеральными бюджетниками" - теми, кто работает в Петербурге в школах, клиниках, институтах центрального подчинения. Ведь эти люди многие годы получают зарплату куда меньшую, чем "региональные бюджетники", выполняя такую же по сложности работу. Социальная напряженность в этой среде, по мнению экспертов, рискует возрасти.

И еще одна проблема: те, кто работает в одной организации на несколько ставок (особенно это касается медиков и преподавателей), могут даже немного потерять в доходах.

Вероника Азарова


Другие юридические статьи:
Фсфо проведет инвентаризацию экономически и социально значимых предприятий северо-западного округа
Инвентаризация экономически и социально значимых предприятий с целью своевременного предупреждения их финансовой несостоят...

Фкцб готовит биржи к закрытию торгов
Вчера прошло первое заседание рабочей группы по доработке революционного постановления Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг (ФКЦБ), регулирующего деятельность организ...

Спецсчета не повредят чиновники мнс уверяют, что экономика не пострадает от реформы администрирования ндс
МНС вступило в переписку с противниками спецсчетов для уплаты НДС. Министерство подготовило письменное заключение на каждый из аргументов, с помощью которых предприниматели...

Ночные походы к ларьку уйдут в прошлое
Вчера депутаты Законодательного собрания приняли наконец в целом закон "Об обороте алкогольной и спиртосодержащей продукции в Санкт-Петербурге" . Наконец - потому что в отл...

Решения высшего арбитражного суда ухудшают положение налогоплательщиков
Газета "Бизнес" / АЛЕКСЕЙ САВКИН МАРИЯ СЕЛИВАНОВА Последние решения Высшего арбитражного суда (ВАС) способны сущест...

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования