Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги Юридические услуги
Юридические услуги

Наши услуги
Юридические услуги


Компания
Юридические услуги


Новости

Одним из факторов, стимулирующих рост популярности этого явления в России, является свобода общения. Но так ли свободно это поле от законодательных ограничений? Может ли государс ...



Статьи
Издано пособие "как защитить свои права. шесть способов правовой защиты индивидуальных трудовых прав"
Центр социально-трудовых прав (Москва) недавно издал пособие "Как защитить свои права. Шесть способов правовой защиты индивидуальных трудовых прав".Настоящий сборник включает в себя шесть р...

Юридические услуги

Разрешение на работу

В случае, если Ваша компания хочет пригласить на работу иностранца следует иметь ввиду следующее:

I. Процедура оформления состоит из следующих этапов:

1. Получение согласования в Департаменте Федеральной государственной службы занятости о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы.

2. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и получение пластиковой карточки на каждого иностранного работника в Управлении Федеральной миграционной службы. Эти документы дают право Вашей фирме нанимать на работу иностранцев, а иностранным работникам – работать в Вас.

3. Далее, в случае, если приглашаемый работник из дальнего зарубежья (из страны, в отношении которой действует визовый режим) следует оформить приглашение в Управлении Федеральной миграционной службы по г. Москве (бывший ОВИР) на основании которого приглашаемому работнику оформляют въездную рабочую.

Для того, чтобы его оформить — ваша фирма должна быть зарегистрирована в Управлении Федеральной миграционной службы по г. Москве и иметь учетную карточку ПВУ без нее приглашение не дадут.

Обратите внимание, что если работник въехал в Россию по приглашению другой фирмы и не по рабочей визе – это является нарушителем паспортно-визового режима со всеми вытекающими негативными последствиями.

Итак, приглашение оформлено, иностранный работник въехал в Россию и осталось пройти последний этап: зарегистрировать его по месту пребывания и оформить ему многократную визу на срок действия разрешения на работу.

II. Теперь о расходах, которые понесете вы, как работодатель:

  1. За оформление разрешения на право привлечения ИРС установлена государственная пошлина в размере 3000 рублей
  2. За оформление пластиковой карты работнику — 1000 рублей
  3. На медицинское освидетельствование работника — 1500 рублей.
  4. Кроме того за оформление учетной карточки в УФМС, приглашения, оформления визы и регистрацию – придется уплатить всего пошлины 1000 рублей.

При условии получения всех этих документов самостоятельно вы потратите порядка 3-6 мес. и вынуждены будете освободить на это время от остальной работы как минимум одного своего сотрудника.

Наша компания имеет огромный опыт работы в этой области. Мы готовы помочь вам и решить эту проблему за 1-1,5 мес.

III. Теперь о стоимости наших услуг

В данном разделе приведены примерные цены. Цена может изменяться в зависимости от страны, откуда приглашается работник, количества иностранных работников и других факторов.

Этапы работ:
1. Получение заключения ДФГСЗН
2. Получение разрешения ФМС
3. Получение пластиковых карт
4. Оформление приглашений
5. Регистрация работников по месту жительства и оформление многократной визы

Стоимость услуг (НА 1 ЧЕЛОВЕКА):
За этапы 1-3 от 7 000 руб.
За этапы 4-5 от 3 000 руб.

ВНИМАНИЕ: все цены указаны без учета государственных пошлин и сборов при условии оформления не менее 3-х чел.

Дополнительная информация:

 



Юридические услуги
Бесплатная юридическая консультация
Яндекс цитирования